Nouveau rapport de Gérard Larcher et principales propositions :

 l’inscription à l’agenda social du "Compte Individuel de Formation"
 la création d’un "Pacte de Réussite Professionnelle" (PRP) : jeunes sortis de l’école et sans qualification
 la mise en place d’un "Contrat Formation Emploi" (CFE) : formation des demandeurs d’emploi
 la création d’un Comité national de l’Emploi et de la Formation professionnelle
 suppression pour les entreprises de 10 salariés et + de la contribution légale du "plan de formation" : les dépenses sont un investissement et ne sont plus un coût !
 clarification de la collecte de la taxe d’apprentissage avec une centralisation ou auprès de l’URSSAF, ou auprès des OPCA (vers les niveaux IV et V)
 création de fonds régionaux de sécurisation des transitions professionnelles intégrant l’État, les Conseils régionaux, Pôle Emploi et les partenaires sociaux. A suivre …